因我院医疗业务量增加，医院规模扩大，新院投入使用后，各科室人力资源严重不足。为不影响医疗服务质量，保障医疗安全，经院党总支会研究决定，面向社会招聘22名护理专业技术人员，具体招聘条件和要求如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取理论考试与面试相结合的方式进行。
二、招聘岗位及条件：
1.招聘人数：22名
2.招聘条件
（1）学历：具有护理专业大专及以上学历（最高学历为大专的须为全日制大专）。
（2）资质：具有执业护士证书。
（3）年龄：30周岁及以下，护师及以上职称可放宽到35周岁。
（4）身高：女性155CM及以上，男性165CM及以上。
（5）身体健康，无违法违纪等不良记录，热爱护理事业，吃苦耐劳，服从管理，具有一定的语言表达及人际沟通能力。
（6）服从岗位的安排和调整。
三、待遇：通过考试考核的人员，待招聘3个月，待招聘期医院给予一定的生活补贴。待招聘期满后经科室及相关职能部门考核及体检合格后转全日制招聘，全日制招聘后按我院全日制招聘人员待遇相关规定执行。如不合格，取消招聘资格。
四、考核程序：本次招聘考试包括笔试、操作考核和面试。
（一）笔试分值100分，笔试内容为护理专业相关知识，笔试时间60分钟。
（二）笔试后进入操作考核环节的规则：
根据笔试成绩，按照与招聘岗位名额2:1比例，从高到低依次确定进入操作考核的人员，如未达到比例，按报考人员进入操作考核。考核当日放弃的不再递补。若最后一名笔试成绩出现并列，则并列进入考核。
考核方式：由护理部安排报考人员到科室进行临床实践考核，主要对报考人员的适岗能力、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。
（三）面试
面试采取综合面试，面试分值100分，方式为结构化面试，未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。
（四）考试考核总成绩计算
考试考核总成绩=笔试成绩×30%+操作考核成绩×30%+综合面试成绩×40%。
考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。总成绩相同时，其他考生依次按照综合面试成绩，符合岗位招聘条件的学历层次、职称、执业资格高者优先。
五、报名时间、地点
（一）时间：2024年3月25日—3月27日
（二）地点：医院14楼行政办公区政工人事科
（三）联系电话：023-56757060
（四）联系人：郑老师
六、笔试和面试时间、地点
（一）笔试时间、地点：另行通知
（二）面试时间、地点：另行通知
七、报名时需要资料：报名时报名者需携带本人身份证、学历学位证书原件及复印件，简历，学信网学历学位查询证明，执业证、资格证原件及复印件，培训证书或工作证明。
奉节县中医院
2024年3月25日
