发布时间： 2026/1/22
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为进一步加强干部队伍建设，全面检验中层干部履职效能，科学谋划医院明年的发展方向，2026年1月，奉节县中医院在3楼会议室举行2025年度中层干部述职报告会。院领导班子、全体中层干部、科室代表及职工代表参加会议。
会上，行政职能科室中层干部围绕服务、管理、制度等方面，系统汇报了2025年度的工作成效。重点汇报了提升服务效能的具体举措，如优化流程、强化保障、深化管理创新等。同时分析了当前工作中存在的短板，并提出相应改进思路，致力于为医院整体运营提供更加坚实高效的支撑。
临床科室中层干部运用数据等可视化工具，直观展示了医院2025年在医疗质量与安全、业务技术水平、学科建设进展等方面的显著成绩。汇报既呈现亮点与数据，也直面问题与不足，对科室发展中的薄弱环节进行深入剖析，并明确了切实可行的整改路径与提升计划。各科室还结合医院整体发展战略，提出了2026年在拓展医疗服务能力的具体目标和创新计划。
述职结束后，县中医院党委书记肖体双作总结讲话。他指出，过去一年全院上下同心同德、攻坚克难，各项事业稳步推进。医疗服务能力持续提升、学科人才建设扎实推进、管理运营效能不断增强、品牌影响力持续扩大。在肯定成绩的同时，也必须清醒认识到存在的短板：精细化管理、科研转化、人才结构、信息化建设与中医特色应用需加强。
面对新阶段、新挑战，全院干部职工需以“远志”之志，登高望远，明晰方向。一要强化战略思维，主动将科室工作融入医院发展大局，提前布局。二要勇于创新突破，深化中医药与现代诊疗技术融合，探索服务与管理新模式。三要夯实人才根基，着力打造复合型人才梯队，积蓄发展动能。四要凝聚协同合力，深化党建引领，打破部门壁垒，在重大任务前形成合力。五要坚守安全底线，以“时时放心不下”的责任感，筑牢医疗、生产、廉政安全防线。
旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。我们用厚朴的耕耘赢得了昨天的收获，更要以远志的引领开创明天的辉煌。肖体双书记希望全体中层干部以此次述职为新的起点，将总结与思考转化为务实行动，带领团队以更高标准、更实作风、更新举措，共同谱写医院高质量发展的崭新篇章。（通讯员：牟艳）
