——奉节县中医院完成新进护理人员招聘工作
我院为进一步加强护理专业技术人才队伍建设，提高护理服务质量，深入开展“优质护理服务”活动，2010年11月16日至18日，54名应聘护士通过理论笔试、操作技能考试、面试、综合素质等测评，其中15名护士以优异的成绩被我院录取。
此次招聘工作由医院护理部、人事政工科、工会、审计科共同组织实施。中医院院长、党总支书记史克祥，分管副院长杨晓云，业务副院长曾凌文、后勤副院长陈孔建等院领导参加了此次招聘工作。
为了使新进护士尽快适应医院环境及临床护理工作, 提高自身素养，11月22日至24日护理部组织对新进护理人员进行了规范的岗前培训。岗前培训会上，史克祥院长作了重要讲话，他首先向聘用的护士们表示祝贺和欢迎，并提出要求：首先要有良好的职业道德、服务礼仪、护患沟通技巧，遵守岗位职责和劳动纪律；其次要注重个人修养，做一个热情善良、有礼貌、有社会公德的护理工作者；再次要求各位护士把所学的专业知识和技能运用到工作中去，更好地为病人服务。最后希望每一位护理人员加强学习，在工作中感受快乐，并与奉节县中医院共同成长。
分管副院长杨晓云从中医院文化概括与医院简介、行为规范、人际礼仪、誓言与医德规范、医德名篇欣赏等方面对《奉节县中医院职工素质教育培训手册》进行详细解读，希望她们尽快地融入我院护理团队，增进主人翁意识和责任感，树立以质量为核心、以病人为中心的护理理念，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
随后政工科谭爽介绍了医院聘用护士管理制度，护理部金胜琼对医院规章制度及职责、护士条例、中医院护理文书书写规范等内容作了认真讲解，科室护士长毛毅、周玉兰、王光明、曾传红就医院感染相关知识、护理安全管理、医院护理核心制度、急救基本知识及技能等内容进行了全方位、多层面的岗前指导。
为期三天的岗前培训后，新聘用护理人员将奔赴各自的工作岗位，新鲜血液的注入为我院护理队伍带来勃勃生机和活力，相信她们会为病人提供满意的优质护理。（护理部）
