为深入开展创先争优活动，切实推行“一线工作法”，了解新职工的思想动态、工作、学习情况以及生活中遇到的困难，做好对新职工的关怀和帮助，增进医院领导与职工之间、职工与职工之间，以及职工对医院的感情， 2010年9月29日下午16：30，在七楼小会议室召开了“奉节县中医院党政领导班子联系新进人员座谈会”。
参加此次座谈的有医院领导、政工人事、医务、护理、药械等相关职能科室负责人以及2005－2010年度进入医院的大专、本科毕业生30余名。座谈会以茶话会的形式进行，通过这种宽松愉快的形式，拉近了医院领导与新进大学生之间的联系。座谈会上大家相互介绍，感谢院党政领导对新进大学生的关怀，同时纷纷发表工作感言，讲述自己来到新单位以来在工作学习中的体会，并表示自己在今后的工作中一定更加努力学习，做好医疗服务工作，练就扎实的基本功，争取早日成长成才，成为一名合格的医务人员。
医院党政干部也对新进职工在工作、生活中存在的困难一一进行了了解，同时讲述自己的成长经历，分享自己的心路历程，以激励青年人才的工作和生活热情，帮助他们健康成长。
座谈会进行了近两个小时，气氛欢快而热烈，新进大学生们对医院的发展、对自己的未来都充满了希望。最后医院党支部书记、院长史克祥作总结讲话，他讲述了中医院未来发展前景，对新进大学生寄予了厚望，希望大家要不断学习，努力工作，克服前进中的困难，注重能力的培养，修自身，修品德，成为德才兼备的白衣天使，为医院的不断发展进步多做贡献。
