实行行政问责 提高工作效能
——奉节县中医院优化行政查房制度
行政查房制度是促进医院管理层作风转变非常重要的一项管理手段，是管理部门对一线科室的医疗、护理、教学、医德医风、劳动纪律、后勤服务等工作进行全面检查，听取意见，解决问题的有效措施。自今年3月以来，奉节县中医院强化了这一职能，每月第一周星期四早上，史克祥院长带领院领导班子及相关职能科室负责人参加科室朝会，现场办公，收到良好效果，解决了电子病历、收费员弹性收费、计算机联网药品自动划价等困扰科室的具体问题，为临床一线医务人员提供了坚强的后勤保障。
近日，在医院“创先争优”活动深入推进过程中，医院及时对行政查房制度进行优化，建立行政问责制，要求管理部门牢固树立为一线服务的理念，每周下科室，主动了解科室存在的问题，及时解决。凡在行政查房中针对科室提出的需解决事项，职能部门必须当天办理，3日内答复，分管院长负责督办。同时，办公室还及时完善了《行政查房整改通知书》，建立起一线员工每月为职能部门打满意度的奖惩机制，有效的促进了工作效能的提高。
